Федеральная юридическая компания Витакон

Юридическая компания "Витакон" была основана в 2009 году в городе Челябинске. Основным принципом работы Компании с самого начала является узкий профиль отделов и специалистов, который позволяет эффективно добиваться снижения или полного списания долгов наших клиентов перед кредиторами. Мы собрали опытных специалистов страны, объединенных общей целью: добиваться положительного результата для каждого клиента даже в случаях, когда другие компании бессильны. Сегодня компания "Витакон" является лидером в отрасли по предоставлению услуг финансовой защиты и банкротства физических лиц. За 11 лет работы компании мы помогли более чем 30000 людей решить свои финансовые проблемы, штат нашей компании вырос из 2 человек - до более чем 400. Мы расширили территорию присутствия до 35 городов по всей России.

Основной сферой деятельности нашей компании является юридическая защита интересов заемщиков банков и микрофинансовых организаций. С учетом экономической обстановки в стране, спрос на наши услуги растет в геометрической прогрессии от года к году.

Наша компания является лидером рынка юридических услуг в сфере защиты прав заемщиков.

«Одна из основных задач для нас – это непрерывное развитие, как компании в целом, так и каждого отдельно взятого сотрудника. Постоянное повышение профессионализма сотрудников, уровня обслуживания клиентов и наработка положительного опыта позволяют нам достигать новых высот и предоставлять нашим клиентам сервис, близкий к идеальному».
Иконников Иван Владимирович
Генеральный директор Витакон

Факты о компании
-Более 10 лет опыта
Более 30 офисов в регионах
Более 300 сотрудников
-наша группа вк: https://vk.com/vitakon_wrk
-https://vimeo.com/130729211


Наши плюсы
-Подарки ко дню рождения сотрудникам
-Скидки на товары компании
-Корпоративный спорт
-Автопарковка
-Обучение внутреннее
-Корпоративная библиотека


Начало карьеры
Работа в Компании Витакон - это отличный старт для начинающих специалистов в сфере Юриспруденции. Одной из основных целей нашей Компании является развитие персонала, поэтому мы даем возможность нашим сотрудникам проявить себя и вырасти, и карьерный рост сотрудника зависит только от его достижений и стремления к развитию.