Менеджер по персоналу
В архиве с 28 июня 2024
от 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 150 000 ₽ на рукиОпыт более 6 лет
от 150 000 ₽ на руки
Опыт более 6 лет
Подбор, отбор, управление адаптацией новых сотрудников (строительные вакансии). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций.
Высшее образование. Знание трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Владение 1с "Зарплата и кадры" 8.3. Знание охраны труда.
Менеджер по персоналу (HRG)
от 90 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 90 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбором персонала от заявки до выхода кандидата на работу и прохождения им испытательного срока. Вести первичную адаптацию новичков (планы, чек...
Опыт работы в HR-сфере - вы знаете как и где искать лучших кандидатов, можете быстро и эффективно закрывать вакантные позиции.
Отклик без резюме
Руководитель по персоналу
100 000 – 150 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
100 000 – 150 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Найм и введение в должность (укомплектование коллектива). Ведение должностных папок сотрудников. Управление персоналом в части дисциплины и знаний политик компаний.
ОПЫТ построения команды и работы с ней. Умение проводить продуктивные интервью. Ответственно относиться к выполнению поставленных задач. Крайне заинтересованы в...
Менеджер по персоналу
Опыт более 6 лет
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнения работников в соответствии...
Высшее образование (предпочтительно юридическое). Опыт работы по ведению кадрового документооборота от 6-и лет. Знание законодательных и нормативно-правовых актов.
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 90 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Подбора персонала по вакансиям компании (массовый подбор). Размещение вакансий. Проведение телефонного интервью и приглашение соискателей в офис. Первичное КДП.
Отличные коммуникационные навыки. Знание MS Office - уверенный пользователь. Активная жизненная позиция. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала в строительной сфере и сфере управления недвижимостью. Написание вакансии совместно с коллегами - руководителями структурных подразделений, составление психологического и...
Опыт работы от 3х лет. Опыт в строительной сфере и сфере управления недвижимостью желателен. Любовь к людям).